? 开江“三确保三到位”贯彻落实基层组织建设年_四川省达州市人民政府驻深圳办事处 ag软件|官方网站,ag9亚游集团官方网站|首页,ag对情久|优惠 ? 开江“三确保三到位”贯彻落实基层组织建设年_四川省达州市人民政府驻深圳办事处
中华人民共和国中央人民政府 || 四川省人民政府 加入收藏 | 设为首页
主页 > 党建工作 > 基层党建 >

开江“三确保三到位”贯彻落实基层组织建设年
2014-12-18

开江“三确保三到位”贯彻落实基层组织建设年工作推进视频会精神

?5月29日,中央和达州市基层组织建设年工作推进视频会议后,开江县迅速采取“三确保三到位”措施,认真贯彻落实基层组织建设年工作推进视频会议精神,强力推进基层组织建设年整改提高、晋位升级工作。


?开好四个会议,确保思想认识到位

?一是开好专题学习会。各乡镇、部门赓即组织召开“全国全市基层组织建设年推进视频会议精神”学习会,迅速把全县党组织和党员的思想和行到统一到中央和省、市委的要求部署上来。二是召开民主生活会。以支部为单位召开“回头看”专题民主生活会,盘点前阶段工作成效,查摆当前工作差距,认真研制整改提高的可行措施。三是召开县委常委会议。就前阶段工作和“1+10”摸底调研报告向常委会作专题汇报,逐一对村(社区)、乡镇党委、县直机关以及卫生、教育、文化、国企、两新组织等领域存在的普遍性问题进行研讨解决。四是召开专题汇报会。村(社区)党组织向乡镇党委、行业单位党组织向主管部门党组织、乡镇和部门党组织向县委,层层汇报基层组织建设年推进工作情况,落实基层党建联述联评联考制度。


?二、抓实四项工作,确保整改提高到位
?一是狠抓务实创新,争创基层党建工作示范样板。实行党建工作项目化管理,将全年党建工作分解成16个大项、65个小项,分别建立“预决算”台账,倒排工期,按时间节点推进。坚持每两月分片区(系统)召开推进会,落实党建工作“月推”制。二是狠抓素质提升,争当党组织带头人优秀楷模。加大选拔培养力度,通过选派、选育、选聘和公推直选、公开选拔、挂职锻炼等方式,选优配齐配强党组织书记。开展新任党组织书记任职培训全员培训和基层党组织书记“蹲点活动”,不断提升服务水平和管理能力。三是狠抓基础夯实,争创基层党组织先进典型。推进“三分类三升级”工作,分类建立管理台账,实行动态管理,强力推进基层组织晋位升级。着力打造一批新的“春风示范村”、“精品党建社区”、示范乡镇和机关、学校、企事业、社会组织示范单位。深入开展“红旗阵地”创建活动,着力打造150个标准化村级组织活动场所和15个综合性党群活动中心。落实党建工作保障机制,及时配备专职组织员、落实基层党建工作经费。四是狠抓活力激发,争当党员干部先锋模范。深入实施“一村一名新党员计划”,建立农村发展党员工作县乡村三级预警制。深入开展“三向培养”和“3+1”帮带大学生村干部活动,大力开展争当“富民先锋”、“服务先锋”、“诚信先锋”行动,进一步健全党内激励、关怀、帮扶和救助机制。


?三、注重制度创新,确保晋位升级到位
?一是推行“书记抓、抓书记”责任制。坚持党组织书记履行党建工作第一责任人制度,推行党建工作“一述五评”制度,“七一”前夕和年终各召开一次民主评议会,党组织负责人进行专项述职。二是建立党建工作联系制。每名县级党员领导干部带头联系1个乡镇、2-3个后进党组织,委派党建指导员,深入开展“三帮四促”活动。三是实行党建工作督查制。整合县委组织部、县委目督办、县直工委力量,组建基层组织建设年工作专项督查组3个,对基层组织建设常规工作、重点工作、创新工作每月进行一次专项督查,每月召开一次联席会议,每月下发一期督查通报,切实推动基层组织建设年各项目标任务落到实处、见到实效。

相关热词搜索:

上一篇:基层组织建设年的“达县推力”
下一篇:万源市“四步法”扎实开展基层党建专项述职工

?